为你应得的那份不公平而来。

撬动市场、数字与政府的品牌战略。

撬动市场。撬动话题。撬动那个被你的竞争对手视作囊中之物的未来。

瓶颈不在预算。不在简报。在于思考本身。多数战略产出的想法,无人讨厌,也无人热爱。它们按时交付,守规矩,但什么也改变不了。

这不是大型代理公司,不是战略咨询所,也不是又一份提案。这是被那些地方过滤掉的思考。

Plan B 为那些必须改变些什么的工作而生。

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案例。

每个问题都不同,路径也不同。但模式是稳定的。以下是一些例子。

如果你想知道这些原则放进你的问题里是什么模样,最好的起点是一次对话。

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合作方式。

三种模式,取决于问题的形态。

开启一次对话

写作。

拆解上下文,直到品牌的机会显而易见。这就是工作,而写作是它在公开场合发生的地方。

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你已经雇用了一万名初级设计师

你已经雇用了一万名初级设计师

你在不知不觉间雇用了一万名初级设计师。这是一个高管桌上目前没有人负责的、企业级规模的治理问题。

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一个品牌系统实际上包含什么

一个品牌系统实际上包含什么

大多数所谓的品牌资产其实是文档,而不是系统:静态、仅供参考、无人阅读。七个组成部分,区分了一个活的品牌系统与一份非常昂贵的 PDF,而它们之间的差距,如今正是护城河。

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从容疾行。

从容疾行。

上一次生产变得如此廉价时,一位威尼斯印刷商的应对之道,是拒绝在产量上竞争,转而把一只海豚印在自己出品的每一件东西上。五个世纪后,这个标记依然在使用,而生成式 AI 时代的答案,几乎令人尴尬地如出一辙。

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你已不再是那个描述自己公司的人

你已不再是那个描述自己公司的人

此刻,某个地方,一个 AI 代理正在向一位买家介绍你的公司。

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模型如何解读你的品牌

模型如何解读你的品牌

搜索奖励的是页面。模型奖励的是实体。一个品牌可以排名完美,却依然对机器不可读——而机器如今在你「被发现」的过程中所扮演的角色,比你想象的更重要。对 AI 可读,已不再是一项技术性的杂务。它是「与众不同」的一部分。

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三体问题

三体问题

大多数品牌战略只解两个受众的方程。而第三个受众,才是决定这一切能否在真实世界中存活下来的那一个。

· 4 分钟阅读
你的品牌,不是你的产品

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品牌不是你的产品能做什么。品牌,是你的客户在选择你时,对自己所抱有的信念。

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我、一间空房,和 85 miles 的红毛线

我、一间空房,和 85 miles 的红毛线

我曾听说过一家代理公司,他们的墙上挂着名片和红毛线,整个生意一览无余。这个想法一直留在我脑海里。这是我尝试构建一个类似系统时发生的事。

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衡量标准不是事物本身

衡量标准不是事物本身

创意辩论的双方都在争论一个对他们试图描述的东西来说过于狭隘的定义。最有用的定义是:创意是意义的发现或发明。

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论判断力

论判断力

判断力不是答案显而易见时你所拥有的东西,而是答案不明朗时你所需要的东西。

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Ben。

二十年间,他一直在追问:为什么有些品牌站得住,有些不行。

起点在上海。一家外商独资企业、一间创意精品工作室,以及多年来在一个不回应西方假设的市场里摸索品牌如何赢得许可。每一次的教训都一样。文化可信先于商业可信,两者都伪装不来。

从上海到代理公司管理岗。在 Hill+Knowlton 主导亚太的创意与数字业务,服务 Coca-Cola、Roche、Air New Zealand、Optus。2015 年戛纳国际创意节评委。其后在 Ovato 穿越结构性衰退,借助 Quantium 数据与一支在金奈搭建的数据科学团队,在一个不断收缩的品类中推动收入增长。

Fortescue 那几年定义了 Plan B 之所以成为 Plan B。担任全球品牌负责人期间,他主导了这家公司从铁矿石巨头到绿色能源新锐的重新定位。两家企业,一个品牌,九十个国家,一套架构。倡导工作为美国《通胀削减法案》得以通过的条件做出了贡献。在更容易的选择是观望时仍要守住立场——这些都是真实的功课。

Plan B 的存在,是因为这种思考方式很少能在大型代理公司、组织或机会内部存活下来。

常驻悉尼。工作不局限于此。

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